Vraag 1:

De visie is bekend in de organisatie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 2:

De visie wordt onderschreven in de organisatie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 3:

De visie leeft in de organisatie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 4:

Het topmanagement geeft het goede voorbeeld.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 5:

De visie is verbonden met de strategische doelen van de organisatie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 6:

De visie is verbonden met de doelen van het organisatieonderdeel waar ik werk

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 7:

De selectie van nieuwe medewerkers is gekoppeld aan de visie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 8:

De positionering in de markt past bij onze visie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 9:

Ik zie de relevantie tussen mijn dagelijkse werk en de organisatievisie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens

Vraag 10:

Mensen die niet volgens de visie leven, maken bij ons geen schijn van kans op promotie.

Zeer oneens
Oneens
Niet oneens/niet eens
Eens
Zeer eens